Orientadora: Leila Amaral Gontijo Drª Erg.
Esta Dissertação foi julgada adequada para obtenção do Título de Mestre em Engenharia de Produção, especialidade em Ergonomia, aprovada em sua forma final pelo Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
Banca Examinadora:
Foram muitas as pessoas que contribuíram para que eu pudesse realizar o mestrado e este trabalho de conclusão, algumas talvez não saibam da importância de sua participação. Embora não citando todas que compartilharam esse período de minha vida, gostaria de agradecer a todas. Entretanto, como é um trabalho difícil esse de listar pessoas, gostaria de agradecer especialmente:
Ao meu esposo, Ronaldo, pelo incentivo e ajuda constante durante este trabalho.
À profª Leila Amaral Gontijo, por me ter proporcionado a oportunidade de realizar este mestrado e pela orientação e atenção no decorrer deste trabalho.
À profª Zuleica Maria Patrício e ao prof. Glaycon Michels pelas sugestões e correções propostas para esta dissertação e pela participação na banca examinadora.
Aos associados da APLER/SC que, ao aceitarem ser entrevistados, contribuíram de forma relevante para o estudo de caso desta dissertação, e em especial à Márcia Platt e Ana Maria pela confiança e apoio.
Aos meus familiares pelo apoio e incentivo, mesmo distante geograficamente.
A todos os amigos e colegas, os quais não citarei nomes para não ser injusta caso esqueça alguns, pois foram tantos que a mim confiaram sua amizade neste período de minha vida.
A todas as pessoas que contribuíram de alguma forma para a elaboração deste trabalho.
2.5. CONDUTAS EM RELAÇÃO À L.E.R.
2.5.1. Em Relação à Regulamentação
4.2.2. Limitações da Pesquisa de Campo
4.3. APRESENTAÇÃO E TRATAMENTO DOS DADOS
4.3.1. Caracterização Geral do Grupo
4.3.2. Características do Trabalho
Este trabalho estuda as Lesões por Esforços Repetitivos sob a visão do portador, com o objetivo de compreender o papel desta doença na vida dos trabalhadores portadores de L.E.R. Procura também traçar um histórico de trabalho e de vida dessas pessoas, buscando encontrar os fatores que poderiam tê-la determinado. Para isso, utiliza-se o método de pesquisa de campo, realizado em duas partes: um estágio exploratório e outro de coleta de dados, o qual foi feito por meio de questionário. Verificou-se que as condições ergonômicas inadequadas para o trabalho e as próprias características individuais das pessoas são determinantes da doença nos sujeitos que participaram do estudo. A invisibilidade - principal característica da doença - é causadora de muitos transtornos para o portador, que sofre descrédito no trabalho, na família e junto aos profissionais de saúde. A L.E.R. também ocasiona uma modificação em todo o estilo de vida do portador e da família causando transtornos emocionais e limitações físicas que restringem sua vida social em algum momento, ocasionando expectativas sombrias quanto ao seu futuro. Os resultados da pesquisa mostram a necessidade de maiores informações sobre a L.E.R. São propostas da pesquisa mudanças na estrutura física e social do trabalho que permitam a prevenção da doença, bem como a reinserção desses sujeitos nos seus ambientes de trabalho e na sociedade em geral.
This work investigates Repetitive Strain Injuries
(RSI) from the worker’s point-of view, aiming at a better understanding
of the role of that disease in the lives of the affected workers. By looking
into the person’s work history and living conditions, an attempt is made
to identify the factors that could have caused the disease. In order to
do that, a methodology based on field study is employed. It comprises two
parts, namely, an exploratory stage and a data gathering stage which is
conducted through the use of a questionnaire. For the sample studied it
has been concluded that ergonomically improper work conditions and the
person’s individual characteristics are determining factors for the development
of the disease in the subjects that have participated of the research.
Invisibility - which is the main characteristic of the disease - is the
cause of considerable embarrassment to the affected worker, who suffers
from discredit in the work place, in the family and during contacts with
health care professionals. The RSI also brings about changes in the worker’s
lifestyle, affecting his/her family, causing emotional problems and, in
some moments, physical limitations affecting his/her social life. All those
factors raise negative expectations concerning his or her future. The results
of the research indicate the need of more information concerning RSI. Changes
in the physical and social structure of the working environment are proposed
in order to prevent the disease and to allow the re-insertion of the subjects
in the working environment as well as in the society in general.