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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

[As aulas estão linkadas para os respectivos conteúdos.]

1. FUNDAMENTOS DA ERGONOMIA

1.1 – Origem e evolução da ergonomia
1.2 – Conceitos de ergonomia
1.3 – As diferentes abordagens em ergonomia
1.4 – Os diferentes tipos de ergonomia
1.5 – A abordagem sistêmica em ergonomia
1.6 – Aplicações da ergonomia
1.7 – Disciplinas de base da ergonomia

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2. FUNDAMENTOS DE FISIOLOGIA DO TRABALHO

2.1 – Considerações gerais sobre os comportamentos do homem no trabalho
2.2 – Fisiologia do trabalho muscular
2.3 – Antropometria: medidas e aplicações
2.4 – Biomecânica ocupacional: gestos, posturas e movimentos de trabalho

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3. FUNDAMENTOS DE PSICOLOGIA DO TRABALHO

3.1 – Os níveis de análise dos comportamentos do homem no trabalho
3.2 – A sensação da informação
3.3 – A percepção da informação
3.4 – O tratamento da informação
3.5 – As comunicações do ser humano no trabalho
3.6 – As regulações do ser humano no trabalho
3.7 – As competências do ser humano no trabalho

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4. A ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO

4.1 – Estudo do Posto de Trabalho: enfoque tradicional e enfoque ergonômico
4.2 – A Análise ergonômica da demanda
4.3 – Análise ergonômica da tarefa: o trabalho prescrito
4.4 – Análise ergonômica das atividades: o trabalho realmente realizado
4.5 – O diagnóstico em ergonomia
4.6 – O caderno de encargos de recomendações ergonômicas

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5. CONDIÇÕES TÉCNICAS DE TRABALHO

5.1 – Dimensionamento de espaços e planos de trabalho
5.2 – Dimensionamento de assentos e cadeiras
5.3 – Dispositivos manuais de trabalho
5.4 – Dispositivos mecanizados de trabalho
5.5 – Dispositivos eletrônicos de trabalho
5.6 – Dispositivos de controle e comando de máquinas

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6. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO

6.1 – Definições básicas
6.2 – Ambiente térmico
6.3 – Ambiente acústico
6.4 – Ambiente vibratório
6.5 – Ambiente lumínico
6.6 – Qualidade do ar

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7. CONDIÇÕES ORGANIZACIONAIS DE TRABALHO

7.1 – Considerações preliminares sobre a organização do trabalho
7.2 – A abordagem ergonômica da organização do trabalho
7.3 – Dimensões que condicionam os comportamentos do ser humano no trabalho
7.4 – A evolução das formas de organização do trabalho
7.5 – A definição da organização do trabalho
7.6 – Critérios ergonômicos da decisão organizacional
7.7 – Pontos de inter-relação entre a ergonomia e a organização do trabalho

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8. A GESTÃO DA SEGURANÇA E DA SAÚDE NO TRABALHO

8.1 – O erro humano x confiabilidade humana
8.2 – Fatores que determinam os acidentes de trabalho
8.3 – Segurança do trabalho em um sistema de produção
8.4 – Sistema de gestão da segurança e da saúde no trabalho: BS 8800

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9. ERGONOMIA DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO

9.1 – A gestão ergonômica de um sistema de produção
9.2 – Modelagem ergonômica de um sistema de produção
9.3 – Simulação de um sistema de produção utilizando o software ARENA
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