QUADRO I-4 - TIPOLOGIAS DE PARTICIPAÇÃO /DEMOCRACIA INDUSTRIAL
Critérios e Tipologias I

Strauss e Rosenstein

1970

II

Patemam

1970

III

Blumberg

1968

IV

Connerley

1974

V

Tabb e Goldfarb

1970

VI

Heller

1979

Critério 1 Grau de controle dos trabalhadores sobre as decisões Grau de controle dos trabalhadores sobre as decisões Grau de influência e controle dos trabalhadores sobre as decisões Forma de participação e alcance intra e extra organizacional
BASE NORMATIVA
Grau de controle dos trabalhadores sobre as decisões
Tipologia Consulta conjunta

TD conjunta

Controle dos trabalhadores

Participação Parcial

Participação Plena

Cooperação

1.1.Informação

1.2.Contestação

1.3. Sugestão

1.4.Consulta Prévia

2.Co-determina-ção

2.1.Direito de Voto

2.3.Decisão

Sindicatos e Negociação coletiva

Sistemas Orga-nizacionais representativos

Sistemas de Participação Direta

Acordo local

Acordo nacional

Lei

Regulamento Constitucional

Nenhuma informação

Informação

Opinião

Opiniões são consideradas

T.D. conjunta

Controle completo

Critério 2 Nível Organizacional da decisão Poderes atribuídos e representação proporcional Amplitude e participação Nível Organizacional da decisão
Tipologia Alto Nível

Níveis Inferiores

(Sub-classificação de 2)

2.1.Controle total dos trabalhadores

2.2.Representa-ção paritária

2.3.Representação Não-oficial dos trabalhadores

Mínima

Média

Máxima

Decisões Estratégicas

Decisões Táticas

Decisões Operacionais

Critério 3 Grau de Participação
Tipologia Nenhum

Consultivo

Controle

Co-gestão

Autogestão

Outros Critérios

(4)

Recompensa material
Tipologia Sim

Não

(5)
Tipologia

Critérios e Tipologias VII

Strauss e Rosenstein

1970

VIII

BIT/OIT

1981

IX

Bernstein/Storch

1981/1987

X

Córdova

1987

XI

Sorge

1976

XII

Trist

1981

Critério 1 Base forma da participação Objetivos da participação Grau de influência nas decisões Objetivos da participação Aspecto legal-formal Modos de participação e compartilha-mento do Poder
Tipologia Participação "De Jure" ou Prescrita

Participação "De fato" ou real

De ordem ética

De ordem moral

De ordem econômica

"Continuum" desde

não influencia até ....

Tomada de decisão autônoma

Via cooperativa

Via conflitual

Instituições Legais

Instituições Voluntárias

Democracia de grupos de interesse

Democracia representativa

Democracia de propriedade

Democracia vinculada ao trabalho

Critério 2 Fontes de Participação prescritiva Métodos de Participação Escopo da Participação Grau de Influência Composição dos membros
Tipologia Sub-classificação do Tipo 1

1.1. Leis

1.2. Contratos de Negociação coletiva

1.3. Políticas ou prerrogativas gerenciais

Informação e Consulta

Negociação Coletiva

Co-decisão

Participação dos órgãos

Autogestão

Participação Socio-técnica

Participação Política

Formas maiores de participação

Formas menores

Representação da empresa e dos trabalhadores

Representação dos trabalhadores

Critério 3 Grau de influência Domínio Níveis Organizacionais Nível de Participação
Tipologia Sub-classificação do Tipo 2

2.1. Não influência

.

.

.

2.n. Muita influência

Problemas Técnicos

Problemas de emprego e de pessoal

Política Econômica e Financeira

Política Geral

Operacional

Tático

Estratégico

Equipe

Seção ou departamento

Empresa

Grupo Empresarial

Multinacional

Outros Critérios (4) Titulares da participação
Tipologia Participação Direta

Participação Indireta

(5) Matérias objeto da participação
Tipologia Assuntos específico

Assuntos Gerais