QUADRO I-4 - TIPOLOGIAS DE PARTICIPAÇÃO /DEMOCRACIA INDUSTRIAL
| Critérios e Tipologias | I
Strauss e Rosenstein 1970 | II
Patemam 1970 | III
Blumberg 1968 | IV
Connerley 1974 | V
Tabb e Goldfarb 1970 | VI
Heller 1979 |
| Critério 1 | Grau de controle dos trabalhadores sobre as decisões | Grau de controle dos trabalhadores sobre as decisões | Grau de influência e controle dos trabalhadores sobre as decisões | Forma de participação e alcance intra e extra organizacional | BASE NORMATIVA | Grau de controle dos trabalhadores sobre as decisões |
| Tipologia | Consulta conjunta
TD conjunta Controle dos trabalhadores | Participação Parcial
Participação Plena | Cooperação
1.1.Informação 1.2.Contestação 1.3. Sugestão 1.4.Consulta Prévia 2.Co-determina-ção 2.1.Direito de Voto 2.3.Decisão | Sindicatos e Negociação coletiva
Sistemas Orga-nizacionais representativos Sistemas de Participação Direta | Acordo local
Acordo nacional Lei Regulamento Constitucional | Nenhuma informação
Informação Opinião Opiniões são consideradas T.D. conjunta Controle completo |
| Critério 2 | Nível Organizacional da decisão | Poderes atribuídos e representação proporcional | Amplitude e participação | Nível Organizacional da decisão | ||
| Tipologia | Alto Nível
Níveis Inferiores | (Sub-classificação de 2)
2.1.Controle total dos trabalhadores 2.2.Representa-ção paritária 2.3.Representação Não-oficial dos trabalhadores | Mínima
Média Máxima | Decisões Estratégicas
Decisões Táticas Decisões Operacionais | ||
| Critério 3 | Grau de Participação | |||||
| Tipologia | Nenhum
Consultivo Controle Co-gestão Autogestão | |||||
| Outros Critérios
(4) | Recompensa material | |||||
| Tipologia | Sim
Não | |||||
| (5) | ||||||
| Tipologia |
| Critérios e Tipologias | VII
Strauss e Rosenstein 1970 | VIII
BIT/OIT 1981 | IX
Bernstein/Storch 1981/1987 | X
Córdova 1987 | XI
Sorge 1976 | XII
Trist 1981 |
| Critério 1 | Base forma da participação | Objetivos da participação | Grau de influência nas decisões | Objetivos da participação | Aspecto legal-formal | Modos de participação e compartilha-mento do Poder |
| Tipologia | Participação "De Jure" ou Prescrita
Participação "De fato" ou real | De ordem ética
De ordem moral De ordem econômica | "Continuum" desde
não influencia até .... Tomada de decisão autônoma | Via cooperativa
Via conflitual | Instituições Legais
Instituições Voluntárias | Democracia de grupos de interesse
Democracia representativa Democracia de propriedade Democracia vinculada ao trabalho |
| Critério 2 | Fontes de Participação prescritiva | Métodos de Participação | Escopo da Participação | Grau de Influência | Composição dos membros | |
| Tipologia | Sub-classificação do Tipo 1
1.1. Leis 1.2. Contratos de Negociação coletiva 1.3. Políticas ou prerrogativas gerenciais | Informação e Consulta
Negociação Coletiva Co-decisão Participação dos órgãos Autogestão | Participação Socio-técnica
Participação Política | Formas maiores de participação
Formas menores | Representação da empresa e dos trabalhadores
Representação dos trabalhadores | |
| Critério 3 | Grau de influência | Domínio | Níveis Organizacionais | Nível de Participação | ||
| Tipologia | Sub-classificação do Tipo 2
2.1. Não influência . . . 2.n. Muita influência | Problemas Técnicos
Problemas de emprego e de pessoal Política Econômica e Financeira Política Geral | Operacional
Tático Estratégico | Equipe
Seção ou departamento Empresa Grupo Empresarial Multinacional | ||
| Outros Critérios (4) | Titulares da participação | |||||
| Tipologia | Participação Direta
Participação Indireta | |||||
| (5) | Matérias objeto da participação | |||||
| Tipologia | Assuntos específico
Assuntos Gerais |